• Logowanie
• Logowanie

Okresowe szkolenia BHP on-line

Pełnoprawne okresowe szkolenie BHP zakończone certyfikatem

Jakie wybrać szkolenie?

Szkolenia w zakresie Bezpieczeństwa i Higieny Pracy dzielą się na dwa rodzaje: 

- szkolenie wstępne

- szkolenie okresowe

Szkolenie wstępne odbywają wszyscy nowo zatrudnieni pracownicy  przed rozpoczęciem pracy w firmie (a także studenci odbywający praktyki studenckie i uczniowie szkół zawodowych odbywający praktyczną naukę zawodu w zakładzie pracy).

Składa się ono z 2 instruktaży: - instruktażu ogólnego, który  przeprowadza pracownik służb bhp, specjalista ds. bhp spoza zakładu pracy lub pracodawca jeśli sam wykonuje zadania służb bhp lub pracownik wyznaczony przez pracodawcę posiadający zasób wiedzy i umiejętności zapewniający właściwą realizację programu instruktażu, mający aktualne zaświadczenie o ukończeniu wymaganego szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Oraz instruktażu stanowiskowego  przeprowadzonego przez  osobę kierującą pracownikami lub wyznaczoną przez pracodawcę, posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie zawodowe oraz przeszkolenie w zakresie metod prowadzenia instruktażu.

Poświadczeniem  szkolenia wstępnego jest karta szkolenia wstępnego, która powinna znaleźć się w aktach osobowych pracownika. 

Szkolenia wstępne przeprowadza się wyłącznie w formie instruktażu (co oznacza, że nie mogą one odbywać sie w formie samokształcenia kierowanego). 

Szkolenie okresowe w zakresie bhp

Szkolenie w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy odbywają:

• osoby będące pracodawcami - dyrektorzy, prezesi. Szkolenie przeprowadza się nie rzadziej niż co 5 lat.
• osoby kierujące pracownikami - kierownicy, mistrzowie, brygadziści.  Szkolenie przeprowadza się nie rzadziej niż co 5 lat.

Szkolenie okresowe w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy od rozpoczęcia pracy odbywają:

• pracownicy zatrudnieni na stanowiskach robotniczych.   Szkolenie przeprowadza się nie rzadziej niż co 3 lata, jeśli w środowisku pracy występują prace szczególnie niebezpieczne wówczas nie rzadziej niż raz w roku.  
• pracownicy inżynieryjno-techniczni, w tym projektanci, konstruktorzy maszyn i innych urzadzeń technicznych, technolodzy i organizatorzy produkcji.  Szkolenie przeprowadza się nie rzadziej niż co 5 lat.
• pracownicy służby bezpieczeństwa i higieny pracy i inne osoby wykonujące zadania tej służby.  Szkolenie przeprowadza się nie rzadziej niż co 5 lat.
• pracownicy administracyjno-biurowi i inni niewymienieni wyżej, których charakter pracy wiąże się z narażeniem na czynniki szkodliwe l uciążliwe lub niebezpieczne albo z odpowiedzialnością w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.   Szkolenie przeprowadza się nie rzadziej niż co 6 lat.  

Ustawodawca w Rozporządzeniu w sprawie szkoleń BHP, nie wymienił katalogu zawodów do poszczególnych grup szkoleń. Wybór szkolenia pozostawił pracodawcy. 

Często pracodawca ma problem do jakiej grupy szkoleń zakwalifikować np. sprzedawce, kasjera lub przedstawiciela handlowego. Jeśli na stanowisku pracy nie wsytępują prace szczególne niebezpieczne (np. praca na wysokości, w zbiornikach, kanałach itd.) nie przeważa praca fizyczna, to takiego pracownika można zakwalifikować do grupy pracowników administracyjno-biurowych i innych. 

Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy wszystkie grupy zawodowe, z wyjątkiem pracowników robotniczych mogą odbyć okresowe szkolenie BHP w formie samokształcenia kierowanego. Natomiast pracownicy robotniczy tylko w formie instruktażu (czyli bezpośrednio).