• Logowanie
• Logowanie

Okresowe szkolenia BHP on-line

Pełnoprawne okresowe szkolenie BHP zakończone certyfikatem

Szczegóły szkolenia dla pracodawców i osób kierujących pracownikami

1. Uczestnicy szkolenia:

Szkolenie jest przeznaczone dla:
a) pracodawców, którzy zadania służby BHP powierzyli specjaliście spoza zakładu pracy lub pracownikowi który spełnia wymagania kwalifikacyjne niezbędne do wykonywania zadań służby BHP (art. 23711 §1 i §2).

b) innych osób kierujących pracownikami (mistrzów, brygadzistów, kierowników wydziałów i innych komórek organizacyjnych).

2. Ważność szkolenia:                     5 lat

3. Cel szkolenia:        

Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

§         Oceny zagrożeń w procesach pracy oraz ryzyka związanego z tymi zagrożeniami

§         Kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy

§         Ochrony pracowników przed zagrożeniami związanymi z wykonywaną pracą

Pierwsze szkolenie okresowe przeprowadza się w okresie do 6 miesięcy od rozpoczęcia pracy na tych stanowiskach kierowniczych. Szkolenie okresowe powinno być przeprowadzane nie rzadziej niż raz na 5 lat.

4. Co zawiera cena: 

§         dostęp do szkolenia

§         certyfikat  

§         egzamin

§         przesyłkę

§         pomoc techniczną

§         konsultacje w wykładowcą szkolenia i profesjonalne doradztwo

§     ponad 100 wzorów dokumentów BHP (zobacz szczegóły) 

5. Cena szkolenia:

6. Ramowy program szkolenia:

1. Wybrane regulacje prawne z zakresu prawa pracy, dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP):

a) aktualne przepisy (z uwzględnieniem zmian), w tym dotyczące:

- obowiązków w zakresie bhp oraz odpowiedzialności za naruszenie przepisów i zasad bhp,

- ochrony pracy kobiet i młodocianych,

- profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami,

- szkolenia w zakresie bhp,

- organizacji nadzoru i kontroli warunków pracy.

b) problemy związane z interpretacją niektórych przepisów.

2. Identyfikacja, analiza i ocena zagrożeń czynnikami szkodliwymi dla zdrowia, uciążliwymi i niebezpiecznymi oraz ocena ryzyka związanego z tymi zagrożeniami.

3. Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, z uwzględnieniem stanowisk wyposażonych w monitory ekranowe; zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy. 

4. Analiza okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy, chorób zawodowych oraz związana z nimi profilaktyka; omówienie przyczyn charakterystycznych wypadków przy pracy, ze szczególnym uwzględnieniem wypadków powstałych na skutek niewłaściwej organizacji pracy, oraz związanej z nimi profilaktyki.

5. Organizacja i metodyka szkolenia w zakresie bhp (z uwzględnieniem metod prowadzenia instruktażu stanowiskowego) oraz kształtowania bezpiecznych zachowań pracowników w procesach pracy. 

6. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku. 

7. Skutki ekonomiczne niewłaściwych warunków pracy (np. świadczenia z tytułu warunków pracy, składka na ubezpieczenie społeczne pracowników). 

8. Problemy ochrony przeciwpożarowej.

Program szkolenia jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy.

Zgodnie z obowiązującymi przepisami szkolenie OKRESOWE BHP w formie samokształcenia kierowanego (e-learningu), jest powszechnie obowiązującą formą nauczania.

Zamawiam