• Logowanie
• Logowanie

Okresowe szkolenia BHP on-line

Pełnoprawne okresowe szkolenie BHP zakończone certyfikatem

Zamawiam

Program szkolenia dla pracodawców i pracowników wykonujących zadania służby BHP

1. Uczestnicy szkolenia 

Szkolenie jest przeznaczone dla:
- pracowników służb BHP 
- pracodawców, którzy na podstawie art. 237 § 1 Kodeksu pracy będą wykonywali w swoim zakładzie pracy zadania służby bezpieczeństwa i higieny pracy, jeżeli 

§ Zatrudniają do 10 pracowników albo
§ zatrudniają do 20 pracowników i jest zakwalifikowany do grupy działalności, dla której ustalono nie wyższe niż trzecią kategorię ryzyka (…)

DZIĘKI TEMU SZKOLENIU MOGĄ PAŃSTWO SAMODZIENIE WYKONYWAĆ W SWOIM ZAKŁADZIE PRACY ZADANIA SŁUŻBY BHP (w tym szkolenie wstępne i okresowe).


2. Cel szkolenia 

Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:

a) identyfikacji i analizy zagrożeń zawodowych oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami, 

b) prowadzenia kontroli i oceny stanu bezpieczeństwa i higieny pracy, w tym przestrzegania przepisów i zasad bhp, 

c) organizowania przedsięwzięć mających na celu zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa i ochrony zdrowia, 

d) metod eliminowania lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia i niebezpiecznych, 

e) ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz chorób zawodowych, a także określania niezbędnych działań profilaktycznych, 

f) metod i organizacji szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy, 

g) popularyzacji problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy.


3. Ramowy program szkolenia: 
 
1. Regulacje prawne z zakresu prawa pracy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy, z omówieniem źródeł prawa międzynarodowego (dyrektyw WE, konwencji MOP): a) źródła prawa pracy, w tym z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy,  
  b) prawa i obowiązki pracowników i pracodawców w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bhp,  
  c) ochrona pracy kobiet i młodocianych,  
  d) profilaktyczna ochrona zdrowia pracowników,  
  e) szkolenie w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy,  
  f) ogólne i szczegółowe*) przepisy dotyczące bezpieczeństwa i higieny pracy,  
  g) świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz z tytułu pracy w warunkach szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych,  
  h) system oceny zgodności wyrobów, z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa i ochrony zdrowia pracowników,  
  i) nadzór i kontrola warunków pracy  
2. Ergonomia w kształtowaniu warunków pracy (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna)
3. Metody identyfikacji, analizy i oceny zagrożeń oraz oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami: 
  a) zagrożenia wypadkowe,  
  b) hałas i drgania mechaniczne,  
  c) szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły,  
  d) czynniki biologiczne  
  e) promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe,  
  f) pola elektromagnetyczne,  
  g) energia elektryczna i elektryczność statyczna,  
  h) mikroklimat środowiska pracy,  
  i) oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy,  
  j) zagrożenia pożarowe i wybuchowe,  
  k) zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz składowaniu materiałów  
4. Metody likwidacji lub ograniczenia oddziaływania na pracowników czynników szkodliwych dla zdrowia, uciążliwych i niebezpiecznych występujących w procesach pracy  
5. Wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy dla budynków i pomieszczeń pracy oraz wymagania dla pomieszczeń i urządzeń higieniczno-sanitarnych  
6. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy i chorób zawodowych 
7. Analiza przyczyn wybranych wypadków przy pracy i chorób zawodowych i związana z nimi profilaktyka 
8. Zadania i uprawnienia służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz metody pracy tej służby  
9. Organizacja i metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz popularyzacja problematyki bhp  
10. Zasady postępowania w razie wypadku w czasie pracy i w sytuacjach zagrożeń (np. pożaru, awarii), w tym zasady udzielania pierwszej pomocy w razie wypadku
11. Problemy ochrony przeciwpożarowej oraz ochrony środowiska naturalnego. 

Program szkolenia jest zgodny z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 października 2007 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. 

Zgodnie z obowiązującymi przepisami szkolenie OKRESOWE BHP w formie samokształcenia kierowanego (e-learningu), jest powszechnie obowiązującą formą nauczania.